Y voir clair, puis tenir le cap.
Transition professionnelle, séparation, déménagement, quête de sens : les tournants ont ceci de commun qu’on voudrait y décider vite, alors qu’on y voit mal. Deux temps — et vous choisissez où vous vous arrêtez.
Pour les personnes à un tournant.
Transition professionnelle
Changer de métier, de poste — ou se demander s’il le faut.
Séparation
Retrouver ses repères quand le cadre d’une vie se défait.
Déménagement
Un nouveau lieu, une nouvelle vie à organiser autour.
Quête de sens
Tout va bien sur le papier, et pourtant quelque chose ne tient plus.
La méthode Planès regarde votre situation sous cinq angles : le physique, l’énergétique, l’émotionnel, l’intellectuel et le sens. On commence par le corps, on finit par le sens. Les axes de travail, c’est vous qui les nommez.
Vous décidez où vous vous arrêtez.
Le Bilan Planès
- Deux heures pour regarder votre situation sous les cinq angles de la méthode.
- Le rapport sous 72 heures : huit à douze pages, vos cinq quotients, deux ou trois axes prioritaires et une recommandation.
- Il vous appartient, même si vous n’allez pas plus loin.
Déduit du coaching si vous l’ouvrez dans les trois mois.
Le coaching individuel
- Huit séances toutes datées dès le départ : un rythme se protège.
- Un seul axe, et un critère de réussite observable — pas « avoir confiance en moi », mais « prendre la parole en réunion une fois par semaine ».
- Entre deux séances : une seule pratique, à heure fixe, et un journal de bord.
Paiement possible en plusieurs fois, sans frais.
La Carte d’Identité Vibratoire
Un outil de réflexion symbolique : un portrait de vos tendances d’une trentaine de pages et une restitution d’1 h 30 en visio. Un support pour se poser des questions — jamais pour décider. Déduite du Bilan ou du coaching ouvert dans les trois mois ; elle s’offre aussi en bon cadeau.
Huit séances, cinq étapes, un cap.
Y voir clair
Les cinq quotients, le rapport, les axes possibles.
Poser
L’axe choisi, le critère observable, le point de départ.
Comprendre
Ce qui retient, ce qui porte ; premiers pas concrets.
Agir
Les situations réelles, une pratique à la fois, le journal de bord.
Ancrer
Ce qui reste en place sans moi — puis un point offert à deux mois.
Le progrès se suit, sans jargon : vos objectifs sur une échelle claire, un point hebdomadaire de trente secondes, et une note de fin de séance — parce qu’une relation de travail se mesure, elle ne se suppose pas.
Rien ne commence avant qu’on se soit parlé.
Un appel découverte de trente minutes, gratuit. Sur WhatsApp ou en visio.
Le Bilan, ou la Carte. Selon ce que l’appel a fait apparaître.
Le coaching, si vous le décidez. Et seulement si.
Commencer par en parler.
Trente minutes, gratuites, sans engagement. Écrivez-moi sur WhatsApp et je vous propose deux créneaux.
En visio ou par téléphone · rencontre en personne possible, à définir ensemble.